Vol. 2 Núm. 4 (2003): Revista GTI
Artículos

DIAGNÓSTICO Y DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS LABORALES

Máximo Raúl Pineda Serrano
Biografía

Cómo citar

Pineda Serrano, M. R. (2011). DIAGNÓSTICO Y DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS LABORALES. Revista GTI, 2(4). Recuperado a partir de https://revistas.uis.edu.co/index.php/revistagti/article/view/1530

Resumen

RESUMEN.

La madurez y la inteligencia emocional de las personas se suman al conocimiento técnico de los procesos, para determinar las Competencias Laborales de las personas con el fin de lograr un resultado específico y consistente con las mismas materias primas en diferentes tiempos y lugares. Es decir, saber si la persona ha
logrado los resultados mediante el factor propicio del ambiente o, si efectivamente puede hacer lo mismo, sin importar el cambio de circunstancias.


PALABRAS CLAVES (KEYWORDS)
Maduración personal
Desarrollo Hemisférico cerebral
Esquema de valores e interese
Estilo de comportamiento (presentación aparente)
Dotación de herramientas
Desempeño

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