Inserción laboral de las mujeres colombianas jefas de hogar en el periodo 2014-2017

Resumen

Los vertiginosos y profundos cambios que se han suscitado en la composición de los hogares en Colombia en los últimos treinta años, hacen parte de las dinámicas regionales y mundiales que surgen a partir de la crisis de la cultura patriarcal y del modelo tradicional de familia nuclear completa, observándose un incremento notable de hogares con jefatura femenina, que en un contexto globalizado y países con amplia desigualdad social.

La categoría de mujer cabeza de hogar tipo familiar es eje central del presente documento, concibiéndola como aquella en la cual, la mujer asume y toma deberes y obligaciones relacionados con la crianza, manutención de sus descendientes y familiares que están bajo su cuidado y protección.

El presente estudio se ha trabajado desde una metodología de tipo documental. Adicionalmente, con el uso de un método cuantitativo, descriptivo y analítico se estudian las dinámicas del mercado de trabajo y la empleabilidad para la mujer jefa de hogar.  Finalmente, se concluye acerca de la necesidad de abordar estudios e implementar políticas laborales que deriven en acciones afirmativas para las mujeres jefas de hogar por ser este un importante escenario de reproducción de comportamientos y factores que profundizan las inequidades y desigualdades entre hombres y mujeres, pero, también un espacio para generar empoderamiento de la mujer alrededor de su actividad productiva.

Palabras clave: Mujer jefa de hogar, mercado laboral, participación femenina, estudios sociodemográficos, vulnerabilidad social, encuesta de hogares, base económica del hogar, responsabilidad económica, cultura patriarcal, brechas laborales

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Biografía del autor/a

Alexa Corena Gutiérrez, Universidad Autónoma de Colombia

Economista de la Universidad Autónoma de Colombia, con estudios de Maestría en Educación del Instituto Tecnológico de Monterrey. Magíster en Género, Sociedad y Políticas de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales FLACSO. Investigadora y Directora de Bienestar Universitario de la Universidad Autónoma de Colombia. Líder del grupo de investigación MODUS VIVENDI.

Citas

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Publicado
2019-06-28