Capital humano y aspiraciones de crecimiento de los emprendedores en Colombia

  • Héctor Luis Romero Valbuena Universidad Industrial de Santander
  • Eddy Johanna Fajardo Ortiz Universidad Autónoma de Bucaramanga
  • Andrea Marcela Rodríguez Arias Universidad Industrial de Santander
  • Nelson Jhair Rueda Rodríguez Universidad Industrial de Santander

Resumen

Este documento presenta evidencia empírica sobre la relación entre las aspiraciones de crecimiento de los emprendedores colombianos y el capital humano general y específico. A partir de información a nivel individual sobre la actividad emprendedora disponible en el Global Entrepreneruship Monitor para el período 2015 y 2016, se estima un modelo de regresión logística multinomial que da soporte a los diferentes efectos de la educación y la experiencia sobre las aspiraciones de crecimiento de los emprendedores en Colombia. Los resultados demuestran que para el año 2015 el capital humano específico es significativo, mientras que, el capital humano general no, lo anterior bajo el argumento de que poseer experticia le permite al individuo administrar y organizar mejor sus negocios y obtener éxito empresarial. Respecto al año 2016, el capital humano general es significativo en todos los niveles de aspiración de crecimiento del emprendedor, en oposición al capital humano específico. Se discuten los hallazgos e implicaciones de los resultados obtenidos.

Palabras clave: aspiraciones de crecimiento, emprendimiento, capital humano general, capital humano específico

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Biografía del autor

Héctor Luis Romero Valbuena, Universidad Industrial de Santander

Doctor en Economía. Profesor Asociado, Universidad Industrial de Santander.

Eddy Johanna Fajardo Ortiz, Universidad Autónoma de Bucaramanga

Doctora en Estadística.

Andrea Marcela Rodríguez Arias, Universidad Industrial de Santander

Estudiante de pregrado en Economía.

Nelson Jhair Rueda Rodríguez, Universidad Industrial de Santander

Estudiante de pregrado en Economía.

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Publicado
2020-12-15