Keywords
Informal workers
Burnout
Psychological stress
Job satisfaction
Mental health
Burnout
Psychological stress
Job satisfaction
Mental health
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Juarez-García, A., Flores-Jiménez, C.-. A., & Pelcastre-Villafuerte, B. E. (2020). Psychosocial factors at work and psychological effects in informal vendors in Morelos, México: A preliminary exploration. Salud UIS, 52(4), 402–413. https://doi.org/10.18273/revsal.v52n4-2020007
Abstract
Despite of the fact that most of the Latin-American workforce is composed by workers in the informal economy, there are few studies about the job psychosocial factors and psychological consequences occurring in these workers, which is the main goal of this preliminary study. Through a quanti-qualitative approach, positive and negative psychosocial job factors were explored, as well as their relationship with mental health, job stress, job satisfaction, burnout and engagement in a sample of informal street vendors in the City of Cuernavaca Morelos, México (N=116). The results showed a higher presence of positive psychosocial factors than the negatives (e.g gratifying tasks, sharing with others, etc., versus environmental risks, struggle with clients, etc.), and even there were few bivariate associations with the psychological effects, the multidimensional scaling analyses confirm a sort of component of the nature of intrinsically motivating work linked to positive effects (e.g satisfaction, engagement), and a negative interaction-people dimension closer to negative effects (e.g mental health, burnout) (S-Stress=.07731, RSQ=.97006). This preliminary study allows us to identify a specific-context psychosocial factors in these informal vendors which are absent in traditional standardized questionnaires, also we could identify structural dimensions and relationships among variables in order to contribute to the understanding of this phenomena and its strategic consideration for the solution of problems and better work conditions in this sector in Latin America.
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